Manifesto da Inovação Aberta

Nós, signatários deste manifesto, estamos constantemente aprimorando a forma de gerar novos modelos de negócios, testar novas tecnologias, implementar soluções inovadoras, impulsionar a cultura de inovação e facilitar o diálogo entre corporações e o ecossistema.

Temos como propósito disseminar boas práticas e apoiar pessoas que se dedicam diariamente a esta mesma missão. Queremos empoderar gestores de inovação aberta para que eles resolvam seus desafios de maneira efetiva.

Através deste manifesto, passamos a valorizar:

• A capacidade de errar rápido e aprender com o erro acima do medo de errar.

• A priorização de projetos sustentáveis acima de ganhos exclusivamente financeiros.

• A busca por resolução de problemas acima de uma mobilização desnecessária da rede.

• A disposição para fomentar a cultura de inovação acima do interesse em rankings, eventos e mídia.

Princípios por trás do manifesto

Este manifesto possui uma perspectiva corporativa da inovação aberta.

Seguimos os seguintes princípios:

1) Somos inconformados e inquietos. Transformamos desafios em oportunidades!

2) Nossa missão é desenhar o amanhã. Queremos solucionar problemas concretos testando, no presente, as tecnologias do futuro.

3) Somos responsáveis por impulsionar o tema de inovação aberta dentro das organizações e criar oportunidades de conexão entre corporações, startups e pesquisadores, facilitando o diálogo entre as partes. Apoiamos o ecossistema no desenvolvimento de oportunidades de negócio inovadoras para que juntos possamos acelerar a inovação em grandes empresas.

4) Acreditamos que há uma via para cocriar. Prezamos pela prática de um relacionamento próximo entre grandes corporações e o ecossistema de inovação. Sabemos que é possível encontrar novos caminhos através da colaboração e do compartilhamento de conhecimento e experiências. Queremos que todos saiam ganhando ao unirem forças.

5) Valorizamos abordagens científicas e buscamos o conhecimento técnico. Conectamos especialistas nos mais diversos assuntos. Mantemos colaboradores internos e empreendedores trabalhando em conjunto durante todo o projeto.

6) Buscamos soluções criativas para problemas reais, nosso objetivo é gerar negócios de impacto.

7) Consideramos o imediatismo um dos maiores vilões das áreas de inovação e estimulamos que as empresas pensem em uma visão de longo-prazo, com foco na geração de valor.

8) Construímos projetos em torno de indivíduos motivados e engajados por um propósito. Para isso, incentivamos a alta liderança a fornecer o ambiente e o suporte necessário para esta iniciativa. Trabalhamos melhor quando todos estão a bordo! Precisamos do comprometimento das áreas para fazer com sucesso a capacitação das partes relevantes.

9) Temos ambições e objetivos claros, processos que nos permitem trabalhar de forma estruturada e monitoramos os indicadores de forma consistente para comprovar o sucesso das iniciativas e ter impactos positivos tangíveis.

10) Transformamos a cultura da empresa. Quebramos barreiras e evitamos silos. Fornecemos acessibilidade e apoio aos interessados a se juntar a este movimento. Promovemos um espaço de colaboração seguro, democrático e descentralizado. Agimos de dentro para fora.

11) Naturalizamos o erro. Sabemos que onde há risco, há aprendizado.

12) Somos protagonistas da mudança. Acreditamos que a inovação pode transformar a sociedade e que as conexões que formamos hoje podem gerar um futuro melhor. Buscamos, além do retorno financeiro, soluções que impactem positivamente a sociedade e o meio-ambiente.